Peter Van de Veire ontmoet een tevreden kandidaat van Daoust Outplacement

Ontdek zijn verhaal!

Ontdek onze Body & Mind-aanpak

Er zijn momenten in ons professionele leven waarin we omringd wensen te zijn

Een mensgerichte benadering

Een gezonde geest in een gezond lichaam

Een nieuwe uitdaging vinden dankzij Daoust Outplacement


Nieuws


Nieuwsbrief

Schrijf u in en mis geen enkele actie of update van/over Daoust!

Bedankt voor uw inschrijving

Vous devez vous inscrire à une liste

Peter Van de Veire ontmoet een tevreden kandidaat van Daoust Outplacement

Kris vertelt aan Peter Van de Veire hoe Daoust Outplacement hem heeft geholpen om er opnieuw in te vliegen na zijn ontslag.

Daoust geeft een nieuwe draai aan outplacement

Een werknemer ontslaan is nooit makkelijk. Sinds 2001 doet Daoust er alles aan om de mensen die uw bedrijf verlaten te begeleiden. En dat met veel vertrouwen, empathie en efficiëntie.

Zes mensen uit zes verschillende steden deelden hun Daoust-verhaal met Peter. Ontdek hier de andere video’s.

Onze Body & Mind-aanpak

Bij Daoust Outplacement zijn we ervan overtuigd dat ontslagen werknemers eerst begeleiding moeten krijgen om weer in actie te kunnen komen. We moeten hen opnieuw zin geven om te bewegen voor we hen op weg helpen naar een nieuwe job.

Onze doelstellingen zijn als volgt:

Daoust Outplacement geeft hen motivationele, emotionele en professionele ondersteuning om weer in actie te komen!

Welke soort diensten en consultaties bieden we aan?

  • Emotionele en motivationele ondersteuning.
  • Opleiding: De kandidaat leert en oefent sollicitatietechnieken, hoe zich voor te stellen en waarop hij moet letten tijdens gesprekken.
  • Coaching: De consulent en de kandidaat werken intensief samen aan een sollicitatiestrategie.
  • Logistieke ondersteuning: Daoust Outplacement stelt bij de zoektocht naar een nieuwe job enkele onmisbare informatiebronnen over de arbeidsmarkt (pers, magazines, naslagwerken …) en de nodige infrastructuur (bureau, telefoon, fax, internettoegang …) ter beschikking van de klant.

Hoe verloopt de begeleiding?

Een outplacementprogramma bestaat uit drie modules van elk 20 uur, gespreid over een periode van maximum één jaar.

De formule van de begeleiding kan individueel, in groep of gemengd zijn.

Garantie op hervatting

Indien uw voormalige werknemer een nieuwe job vindt, maar deze binnen de drie maanden verliest, kan de outplacementbegeleiding hervat worden waar deze werd onderbroken.

Meer informatie

Wilt u meer weten of een offerte aanvragen?
Contacteer Daoust Outplacement op 02/548 94 66 of via outplacement@daoust.be.

Daoust Outplacement in cijfers

2001 Pionier in outplacement sinds 2001
+1200 ontslagen personen begeleid per jaar
+55 JobCenters in België
070/22 11 40
Logo de Facebook Logo de Linkedin Logo de Twitter
Respect voor uw privacy is een prioriteit voor ons Wij gebruiken cookies om de goede werking van onze website te verzekeren. M.a.w. het automatisch onthouden van uw inloggegevens en wachtwoorden en taal die u gebruikt. Deze cookies zijn essentieel om uw gebruikservaringen te verbeteren en het webverkeer te analyseren met onze partners.
Got it!