Uw arbeidsovereenkomst en voordelen bij Daoust

Welcome to the Family!

Ons salarispakket

Wanneer je bij Daoust werkt geniet je van talloze voordelen en een arbeidsovereenkomst bij een erkende werkgever en pionier in de sector:

• Meteen en vast contract als je ten minste 3 maanden ervaring in de sector hebt*. Als Daoust je eerste werkgever voor Dienstencheques is, bieden wij je een vast contract aan na 3 maanden en validatie van je vaardigheden als Huishoudhulp

• Een uurloon gebaseerd op je ervaring

• Meer dan 14 maanden salaris per jaar, inclusief een maandsalaris, vakantiegeld van 15,38% van uw jaarsalaris (zie: Berekening vakantiegeld – ONVA – Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (fgov.be)) en een eindejaarspremie berekend door de sector (zie: Eindejaarspremie | Fonds Social Titres Services (fondstitresservices.be))

• Betaalde vakantie berekend op basis van je prestaties in het voorgaande jaar en beperkt tot een maximum van 4 weken per jaar per voltijdsequivalent

• Maaltijdcheques van € 4,00 per dag (zie voorwaarden in uw contractueel addendum)

• Vergoeding van je reiskosten en een vergoeding voor de reistijd als je op dezelfde dag voor twee verschillende opdrachtgevers werkt, overeenkomstig de geldende sectorale bepalingen (paritair comité 322.01)

• Verstrekking van werkkleding (schort en schoenen) en vergoeding voor het schoonmaken van werkkleding

• Voortdurende professionele opleiding om je vaardigheden te ontwikkelen en je vertrouwd te maken met het beroep van huishoudhulp

• Verzekering tegen arbeidsongevallen

• Talrijke geschenken gedurende je hele carrière bij Daoust: anciënniteitscadeaus, voordelen in tal van winkels tot 40% korting, enz.

• In 2022, de mogelijkheid om deel te nemen aan een vriendenactie dat u een bruto bonus van € 250,00 per gesponsorde huishoudhulp en € 100,00 per gesponsorde klant kan opleveren

• Een uurrooster aangepast aan jouw gezinsleven en een job dicht bij huis: onze consulenten staan tot je beschikking om dit te bespreken en de best mogelijke oplossing te vinden

• Een job in een sterk bedrijf met een sterke cultuur: Welcome to the Family!

*Daoust nv behoudt zich het recht voor elk geval individueel te analyseren

Onze werkomstandigheden:

• Je werkt minimaal 3 uur bij elke klant
• Elk gewerkt uur geeft recht op een dienstencheque
• Je werkt maximaal 8 uur per dag en 38 uur per week
• Je kan op zaterdag werken, maar niet op zondag.
• Je kan niet werken op feestdagen.
• De klant kan geen familie zijn
• Je kan niet op hetzelfde adres wonen als een van je klanten
• Het schoonmaken kan alleen in een privéwoning
• Je hebt regelmatig contact met je JobCenter over de organisatie van je planning
• Daoust is je werkgever, dus alle communicatie over een job bij een klant moet via ons gaan