Ontdek de grote familie van Daoust

met Peter Van de Veire!

Ontdek onze Body & Mind-aanpak

Er zijn momenten in ons professionele leven waarin we omringd wensen te zijn

Een mensgerichte benadering

Een gezonde geest in een gezond lichaam


Nieuws


Nieuwsbrief

Schrijf u in en mis geen enkele actie of update van/over Daoust!

Bedankt voor uw inschrijving

Vous devez vous inscrire à une liste

Daoust Outplacement: werkwijze

  • Vraag binnen de twee maanden die volgen op uw ontslag outplacement aan bij uw werkgever, indien hij u dit niet zelf heeft voorgesteld. Als u aan bepaalde voorwaarden voldoet, zal uw werkgever u verplicht een offerte voor outplacement opsturen. Het gebeurt echter steeds vaker dat een werkgever dit aan al zijn ontslagen werknemers aanbiedt.
  • Uw werkgever stuurt u de offerte tot outplacement op.
  • Om de offerte te aanvaarden, stuurt u gewoon de ondertekende bevestigingsbrief aangetekend naar uw voormalige werkgever.
  • Uw Daoust Outplacement consulent neemt contact met u op om het begin van uw begeleiding vast te leggen.
  • Een outplacementprogramma bestaat uit drie modules van elk 20 uur, verdeeld over een periode van maximum één jaar. De sessies zijn collectief of individueel. De formule van uw begeleiding kan zowel collectief (in groep), individueel of gemengd zijn (combinatie van collectieve en individuele sessies).
070/22 11 40
Logo de Facebook Logo de Linkedin Logo de Twitter
Respect voor uw privacy is een prioriteit voor ons Wij gebruiken cookies om de goede werking van onze website te verzekeren. M.a.w. het automatisch onthouden van uw inloggegevens en wachtwoorden en taal die u gebruikt. Deze cookies zijn essentieel om uw gebruikservaringen te verbeteren en het webverkeer te analyseren met onze partners.
Got it!