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Votre contrat et vos droits

Votre contrat : deux possibilités

  1. Les travailleurs qui ont droit à une allocation du CPAS ou de l’ONEM recevront, après une période d’essai de maximum 3 mois, un contrat à durée indéterminée (minimum 13h par semaine).
  2. Tous les autres travailleurs reçoivent, après une période d’essai de maximum 3 mois, un contrat à durée indéterminée (minimum 10h par semaine).

Vous signez donc un contrat de travail avec Daoust, ce qui signifie que Daoust est votre employeur. Vous pouvez compter sur nous pour la gestion complète de votre dossier et nous contacter si vous avez la moindre question ou requête.

Votre salaire

Grâce à votre emploi chez Daoust Titres-Services, en plus du salaire légal, vous recevez de nombreux avantages* tels que chèques repas, prime de fin d’année, frais de déplacement,…

Conditions de travail

  • Vous travaillez chez chaque client pour un minimum de 3 heures.
  • Toute heure prestée donne droit à un titre-service.
  • Vous travaillez maximum 8h par jour et 38h par semaine.
  • Vous pouvez travailler le samedi, mais pas le dimanche.
  • Vous ne pouvez pas travailler les jours fériés.
  • Vous devez toujours tenir au courant votre JobCenter lorsque le contenu du travail est trop important par rapport aux heures prévues.
  • Le client ne peut pas être de votre famille.
  • Vous ne pouvez pas habiter à la même adresse que l’un de vos clients.
  • Le nettoyage ne peut concerner qu’un logement privé.

*sous conditions.

Intéressé(e) par un travail stable chez Daoust Titres-Services ? Donnez-nous vos coordonnées, nous vous contactons !

En cliquant sur « CONTINUER », vous validez votre demande de contact auprès de la s.a. Daoust dans le cadre de son département Titres-Services.

Lire notre « politique de protection des données personnelles »

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