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Daoust Selection s’occupe de vos recrutements fixes de A à Z via une méthode de sélection éprouvée et un testing approfondi de chaque candidat. Nos services s’adressent tant aux entreprises privées que publiques, quels que soit leur statut et leur taille.

Nous vous rencontrons toujours pour connaître votre entreprise et comprendre votre fonctionnement et vos besoins. C’est pourquoi vous trouverez chez nous un accueil personnalisé et des solutions RH adaptées à votre demande.

Une démarche qui part du candidat

Nous mettons tout en œuvre pour vous trouver du personnel qualifié et surtout motivé. Et pour ce faire, notre démarche s’appuie d’abord sur les candidats. Nous analysons avec eux leurs attentes, points forts, compétences et expériences. Nous leur proposons uniquement des emplois qui correspondent à leur profil et pour lesquels ils montrent de l’intérêt. C’est, pour vous, une garantie supplémentaire de rencontrer les candidats qu’il vous faut.

No cure ? No pay !

  • Notre philosophie : pas de résultats = pas de facturation
  • Nous prenons à notre charge tous les frais de recrutement. Nous ne facturons nos prestations qu’une fois l’engagement effectif du candidat
  • De plus, vous n’êtes pas lié(e) par un engagement d’exclusivité

Méthode de sélection

  • Etape 1 : Pré-screening des candidats lors d’un entretien téléphonique.
  • Etape 2 : Entretien face à face.
  • Etape 3 : Testings : comportement au travail, compétences et connaissance des langues.
  • Etape 4  : Vérification des références.
  • Etape 5 : Remise d’un rapport d’entretien pour chaque candidat.
  • Pour terminer : Faites votre choix parmi les personnes les plus adaptées à votre recherche.

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