Career Management : Préparez l’avenir de votre entreprise avec Daoust
L’avenir de votre entreprise passe par l’efficacité et la motivation de vos collaborateurs. Le monde évolue et vos collaborateurs aussi… Tout au long de leur carrière dans votre entreprise, vos collaborateurs sont confrontés à des choix, challenges ou changements. En les accompagnant et les guidant, et donc en misant sur la gestion des carrières, vous mettez toutes les chances de votre côté pour garantir leur satisfaction et épanouissement.
Daoust Career Management propose un large panel de services RH à tout type d’entreprise ou d’organisation en termes de gestion de carrière : Outplacement, Inplacement, Change Management, Individual coaching (coaching professionnel), Assessment, HR Process Support, Team Engagement, Training Offer (Formation professionnelle), …
« Best Career Transition Company 2017 »
Nous avons reçu le prestigieux titre de Best Career Transition Company au concours HR Excellence Awards 2017, récompensant les entreprises RH belges qui se distinguent en termes d’innovation, de réalisations et de valeur ajoutée envers leurs clients.
Gestion de carrière : Notre approche « Body & Mind »
Pour développer sa carrière, chaque travailleur doit avant tout s’écouter et se sentir bien dans sa tête et dans son corps. C’est avec cette nouvelle approche Body & Mind que Daoust Career Management accompagne et coache chaque personne qui fait appel à ses services, que ce soit pour une formation en entreprise ou pour un coaching professionnel.
Nos atouts :
- Une approche « entreprise familiale » centrée sur l’humain
- Des solutions pragmatiques et adaptées à votre besoin et votre culture d’entreprise
- Une écoute attentive et une approche stimulante
- L’efficacité des coachs personnels et des équipes
Gestion de carrière : Toutes nos solutions !
- Outplacement : Accompagnement de personnes licenciées à retrouver un nouvel emploi avec une toute nouvelle approche « Body & Mind ».
- INplacement : Développement au sein de l’entreprise, dynamisation de la carrière professionnelle, accompagnement vers une reconversion réussie au sein des équipes…
- Training (formation professionnelle) : Modules de formation sur mesure (assertivité, communication, gestion du stress, gestion du temps, management, gestion des conflits, confiance en soi…). Définition d’un plan de formation.
- Change Management : Accompagnement des équipes afin de faciliter l’adaptation aux changements. (Transformation des « freins » en « moteur », importance du leadership, outils et processus, communication, plan d’action,…).
- Individual coaching (coach personnel) : un coach de développement personnel et professionnel définit avec vous un plan d’action à court et long terme. Choix et orientation de carrière. Equilibre privé/professionnel. Préparation assessment. Talent Management (gestion des talents en entreprise).
- HR Process support : Support professionnel dédié aux processus de recrutement, de formation et d’évaluation. Objectif : augmenter l’efficacité et la plus value des actions RH de l’entreprise.
Vous désirez en savoir plus ou recevoir une offre ?
Contactez-nous au 02/891.30.11 ou via careermanagement@daoust.be.
