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Fonction > Collaborateur RH
Type de contrat > Job Interne Daoust
Type de job > Plein temps
Date de publication > 10 janvier 2022
Référence > JO-HRSK-EIHB

Bienvenue chez Daoust

Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée.

Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Secteur Public et Titres-Services.

Daoust a eu l’honneur d’être certifiée Top Employer pendant deux années consécutives, en 2020 et 2021 ! Cette certification, qui distingue les meilleurs employeurs dans le monde, reconnait l’excellence de nos pratiques RH mises en places pour nos salariés. Déjà élue Entreprise de l’Année en 2016, Daoust attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité.

Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust !

Welcome to the Family !

Description de l'annonce

En tant que senior HR Officer, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes en charge du département RH interne de chez Daoust. Vous disposez d’une expérience en RH et vous souhaitez ajouter quelques cordes à votre arc en développant une vision 360 du métier de RH ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise aux valeurs fortes et en pleine croissance ? Si telles sont vos ambitions, alors la fonction de (senior) HR officer chez Daoust est faite pour vous.

Vous participez activement à la gestion des ressources humaines de Daoust 

Vous êtes en charge de certains recrutements dont vous menez le processus jusqu’à son terme 

Vous menez différents entretiens RH possibles compte-tenu de procédures établies ou de demandes spécifiques

Vous accompagnez les collaborateurs dans leur carrière et vous agissez en tant que partenaire du management

Vous établissez certains documents et procédures RH dont vous avez la responsabilité

Vous êtes en charge de projets de développement définis avec le HR Manager

Vous établissez des HR metrics pour permettre la prise d’actions


Votre profil

Vous avez une expérience probante (3 ans minimum) en gestion HR (soft & hard)

Vous êtes francophone avec un bon niveau de néerlandais

Vous avez l’esprit d’initiative 

Vous êtes orienté innovation et solution

Vous avez d’excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles

Vous êtes un vrai team player

Vous savez prioriser vos tâches et gérer le stress.


Notre offre

Un contrat CDI à temps plein 

Vous faites partie d’une entreprise dynamique en pleine croissance et développement.

En plus d’un véritable challenge, vous disposez d’un salaire attractif et d’avantages extralégaux (bonus trimestriel et annuel, plan cafétéria, frais de représentation, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc…).

Aussi, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust !


…ALORS POSTULEZ DÈS MAINTENANT auprès du département RH – recruitment@daoust.be


Votre contact

Nom > M. RAPHAEL ALVAREZ JACOBS
070/22 11 40
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