Modifier ma recherche
Fonction > Collaborateur RH
Type de contrat > Job Interne Daoust
Type de job > Plein temps
Date de publication > 31 mai 2021
Référence > JO-EV9Q-KJWE
JobCenter > DaoustHR Vlaanderen

Welkom bij Daoust

Daoust werd opgericht in 1954 en is het meest ervaren Belgische HR-bedrijf.

We begeleiden alle werknemers doorheen elke fase van hun professionele leven, en alle bedrijven doorheen elke fase van hun ontwikkeling. Daoust is actief binnen de voornaamste domeinen van de HR, en dit via onze volgende departementen: Interim, Selectie, Outplacement & Career Management, Public Sector en Dienstencheques.

Daoust ontvangt het Top Employer-certificaat van het Top Employers institute voor het tweede jaar op rij! Dit certificaat wordt enkel toegekend aan de beste werkgevers ter wereld en erkent onze uitmuntende arbeidsomgeving. Daoust hecht veel belang aan menselijke waarden, kwaliteit en diversiteit; daarom werden we in 2016 ook al verkozen tot l’Entreprise de l’Année/Entrepreneur of the Year.

Sluit je aan bij de grote werknemersfamilie van Daoust!

Welcome to the Family!

Omschrijving vacature

· Je hebt een relevante ervaring van minstens 3 jaar als interne recruiter of in een consultancy bedrijf. Kennis van de interim sector is een troef.

· Je hebt een uitstekend niveau in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) 

· Je bent een “digital native” en kan innoverend denken.

· Je bent resultaat- en klantgericht.

· Je bent stressbestendig en kan op een hoge tempo werken.

· Headhunting schrikt je niet af

Uw profiel

Ter versterking van ons HR team, zijn wij op zoek naar een corporate recruiter!

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor de interne rekruteringen bij Daoust (Management profielen voor de JobCenters en support/management profielen van de Hoofdzetel )

· Je beheert het rekruteringsproces van A tot Z: Job Intakes, opstellen van attractieve jobbeschrijvingen en de publicatie ervan, gesprekken, testings, loonvoorstellen,…

· Je bouwt een netwerk op van gekwalificeerde kandidaten (door onder andere netwerking op LinkedIn) en je gaat bij te weinig instroomzelf actief op zoek naar geschikte kandidaten via alle mogelijke kanalen (databanken jobboard, Linkedin,…)

· Je analyseert de efficiëntie van onze rekrutering en stelt nieuwe ideeën voor

· Dankzij jouw strategisch advies help je Daoust de juiste profielen aan te werven en zo de groei van Daoust te bevorderen

· Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de verantwoordelijken (Office Managers, District Managers, …) om snel te kunnen instaan wanneer het nodig is

Aanbod klant

· Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf, in volle groei en ontwikkeling.

· Naast een voltijds vast contract en een echte uitdaging kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, driemaandelijkse bonus, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, ADV dagen, ...).

· Bovendien garanderen wij jou een professionele omgeving met verschillende coachings & trainingen die je toelaten een mooie carrière uit te bouwen bij Daoust!

Uw contactpersoon

Nom > Mlle Stephanie De Troyer
070/22 11 40
Logo de Facebook Logo de Linkedin Logo de Twitter
Le respect de votre vie privée est notre priorité. Nous utilisons des cookies pour nous assurer du bon fonctionnement de notre site, c’est-à-dire enregistrer automatiquement vos logins et mot de passe et retenir la langue que vous utilisez. Les cookies nous permettent aussi d’analyser notre trafic : nous partageons uniquement les informations concernant votre navigation sur notre site avec nos partenaires analytiques.
J’ai compris !