Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée.
Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Secteur Public et Titres-Services.
Daoust a eu l’honneur d’être certifiée Top Employer 2020 ! Cette certification, qui distingue les meilleurs employeurs dans le monde, reconnait l’excellence de nos pratiques RH mises en places pour nos salariés. Déjà élue Entreprise de l’Année en 2016, Daoust attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité.
Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust !
Welcome to the Family !
Wij zijn op zoek naar een Selectie Manager om een wervingskantoor te openen in Brussel. Dit kantoor specialiseert zich in de aanwerving van hoog opgeleide professionals met contracten van onbepaalde duur. Er wordt op een kwalitatieve manier gezocht naar de juiste profielen om de perfecte match te maken tussen wat de kandiaat wil en het profiel dat de klant zoekt.
· Je neemt de leiding over de uitbouw van een nieuwe afdeling “Selectie” die zich specialiseert in rekrutering op maat van klanten
· Je bent in staat om een nieuw team te creëren "from scratch"
· Je hebt een goed contact met de bestaande klanten, je begrijpt hun behoeften en adviseert hen doorheen het volledige rekruteringsproces
· Je leidt het rekruteringsproces van A tot Z, van het interview tot de finale offerte
· Je doet aan actieve prospectie door jouw kandidaten spontaan voor te stellen en hen aan de juiste baan te helpen
· Je doet commerciële aanbiedingen en bepaalt de juiste marges
· Je bent verantwoordelijk voor het teammanagement en de coaching van je medewerkers
· Je bent verantwoordelijk voor de evolutie van de omzet, de rentabiliteit en de kwaliteit van de dienstverlening van jouw afdeling
· Je bent een geboren recruiter en je bent klaar voor de volgende stap in je carrière of hebt reeds een eerste ervaring als manager en je gaat geen uitdaging uit de weg
· Je beschikt over een netwerk in Brussel waardoor je de Selectieactiviteit kunt ontwikkelen
· Je bent cijfer- en resultaatgericht en je combineert je rekruterings- en managementvaardigheden
· Je spreekt vloeiend Frans, Nederlands en je hebt een goede kennis van het Engels
· Je hebt ten minste een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
· Je bent een goede people manager en je weet hoe je een team moet leiden om zich verder te ontwikkelen
· Je hebt een vlotte communicatiestijl zowel gesproken als schriftelijk
· Je bent dynamisch, enthousiast, innovatief en ambitieus
· Je weet hoe je onder stress moet werken met de juiste doelen voor ogen
· Je wilt het verschil maken voor je klant; een echte partner zijn
· Je beheerst de gangbare Office pakketten
· Je draagt bij aan de waarden van het bedrijf: "Welcome To The Family" en "We Love Solutions"
· Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf, in volle groei en ontwikkeling
· Naast een toffe uitdaging kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris en talrijke extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, smartphone & laptop, maaltijdcheques, representatiekosten, trimestriële bonus, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan …)
· Tevens wordt er een professionele opleiding aangeboden met diverse coachings zodat je een succesvolle carrière binnen Daoust kan uitbouwen!