Career Development Manager

Omschrijving vacature

Als Manager van onze Career Management afdeling ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de ontwikkeling ervan. Als geboren leider ondersteun je jouw team in het behalen van hun doelstellingen en zorg je op deze manier voor het succes van jouw departement. 

De Daoust Career Management afdeling biedt verschillende diensten aan, namelijk: coaching, externe opleidingen, in- en outplacement. 

De afdeling heeft een twintigtal interne medewerkers en tientallen externe consultants die gecoördineerd moeten worden.

Taken en verantwoordelijkheden :

• Je bent verantwoordelijk voor het departement, het team en hun doelstellingen.
• Je hebt in 1e lijn leiding van een team teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de verschillende activiteiten en teams in de 3 regio's van het land
• Je hebt de ziel van een ondernemer en je bent op zoek naar elke opportuniteit voor de ontwikkeling & groei
• Je promoot de waarden van het bedrijf binnen de afdeling "Welcome to the Family" en "We Love Solutions"
• Je stelt innovatieve projecten voor, die je organiseert en plant in het kader van de Daoust Career Management strategie.
• Je beschikt over een groot netwerk van HR-professionals en wilt dit verder uitbouwen.
• Je hebt een heel goede samenwerking met de sociale partners, ondernemingen, sectoren en partners.
  
• Je bent een uitstekende People Manager en weet hoe je verschillende teams moet beheren
  
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het budget: regelmatige controles, optimalisering van de kosten, subsidieaanvragen, enz.
  

Uw profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in management, met een socio-commerciële of HR richting.
• Je hebt minstens 3 jaar managementervaring op het gebied van Outplacement, Coaching of Human Resources in het algemeen.
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans met uitstekende commerciële vaardigheden.
• Je bent georganiseerd, heel gestructureerd en resultaatgericht.
• Je bent flexibel en pragmatisch.
• Je beschikt over goede communicatie- en overtuigingsvaardigheden: je kan jouw energie overbrengen naar jouw team.
• Je promoot de waarden van het bedrijf binnen de afdeling: "Welcome to the Family" en "We Love Solutions”. 

Aanbod klant

Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf, in volle groei en ontwikkeling. 

Naast een mooie uitdaging kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris en talrijke extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, trimestriële en jaarlijkse bonus, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, laptop, …).

Tevens is er een professionele opleiding en coaching voorzien door onze Daoust University zodat je een succesvolle carrière binnen Daoust kan uitbouwen!

Welkom bij Daoust

Daoust werd opgericht in 1954 en is het meest ervaren Belgische HR-bedrijf.

We begeleiden alle werknemers doorheen elke fase van hun professionele leven, en alle bedrijven doorheen elke fase van hun ontwikkeling. Daoust is actief binnen de voornaamste domeinen van de HR, en dit via onze volgende departementen: Interim, Selectie, Outplacement & Career Management, Public Sector en Dienstencheques.

Voor het derde jaar op rij ontving Daoust het Top Employer-certificaat. Dit certificaat wordt enkel toegekend aan de beste werkgevers en zet onze gezonde arbeidsomgeving in de verf. Daarbovenop werd Daoust in 2016 verkozen tot Onderneming van het Jaar dankzij ons oog voor kwaliteit, diversiteit en menselijke waarden.

Sluit je aan bij de grote werknemersfamilie van Daoust!

Welcome to the Family!