Gestalten Sie mit Daoust Career Management die Zukunft Ihres Unternehmens
Die Zukunft Ihres Unternehmens hängt von der Effizienz und der Motivation Ihrer Mitarbeiter ab. Die Welt ist Entwicklungen unterworfen wie auch Ihre Mitarbeiter… Im Laufe ihrer Karriere in Ihrem Unternehmen sind Ihre Mitarbeiter mit Entscheidungen, Herausforderungen oder Veränderungen konfrontiert. Indem Sie sie begleiten und ihnen Führung bieten, haben Sie die besten Aussichten, um deren Zufriedenheit und Entfaltung in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten.
Daoust Career Management bietet eine breite Palette an HR-Dienstleistungen für jede Art von Unternehmen oder Organisation in Sachen Karriereförderung: Outplacement, Inplacement, Change Management, Individualcoaching, Assessment, HR Process Support, Team Engagement, Training Offer, …
„Best Career Transition Company 2017“
Im Wettbewerb HR Excellence Awards 2017 haben wir den renommierten Preis als Best Career Transition Company gewonnen, der an belgische HR-Unternehmen vergeben wird, die sich durch Innovation, Leistungen und Mehrwert für ihre Kunden auszeichnen.
Unser „Body & Mind“-Ansatz
Um seine Karriere voranzubringen, muss jeder Arbeitnehmer allen voran auf sich selbst hören und sich in seinem Geist und Körper wohlfühlen. Mit diesem neuen Body & Mind-Ansatz begleitet und coacht Daoust Career Management jeden Menschen, der auf seine Dienste zurückgreift.
Unsere Vorteile:
- Ein „familienunternehmerischer“ Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Pragmatische Lösungen, die auf Ihren Bedarf und Ihre Unternehmenskultur zugeschnitten sind
- Eingehen auf Bedürfnisse und ein fördernder Ansatz
- Effizienz der Mitarbeiterteams und Coaches
Alle unsere Lösungen in Sachen Karrierebegleitung!
- Outplacement: Unterstützung von Menschen, die entlassen wurden, um mit einem völlig neuen „Body & Mind“-Ansatz wieder eine neue Stelle zu finden. Klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren.
- INplacement: Entwicklung im Unternehmen, Dynamisierung der beruflichen Laufbahn, Begleitung auf dem Weg zu einer erfolgreichen Umstellung innerhalb der Teams…
- Training: Maßgeschneiderte Trainingsmodule (Durchsetzungsvermögen, Kommunikation, Stressmanagement, Zeitmanagement, Management, Konfliktmanagement, Selbstvertrauen…).
- Change Management: Betreuung von Mitarbeiterteams, um die Anpassung an Veränderungen zu erleichtern. (Verwandlung von „Hemmnissen” in „Triebfedern“, Bedeutung von Führung, Instrumenten und Prozessen, Kommunikation, Aktionsplan,…).
- Einzelcoaching: Aufstellung eines kurz- und langfristig ausgerichteten persönlichen und professionellen Aktionsplans. Berufswahl und Laufbahnorientierung. Privates/berufliches Gleichgewicht. Assessment-Vorbereitung.
- HR Process support: Professionelle Unterstützung für Rekrutierungs-, Schulungs- und Bewertungsprozesse. Ziel: Steigerung der Effizienz und des Mehrwerts der HR-Maßnahmen des Unternehmens.
Sie möchten mehr darüber erfahren oder ein Angebot erhalten?
Kontaktieren Sie uns unter der 02/891.30.11 oder über careermanagement@daoust.be.
