 |
 |
|
Welkom bij Daoust Public Sector
Daoust houdt steeds de vinger aan de pols van de arbeidsmarkt en past zich voortdurend aan de nieuwe trends en evoluties aan.
Onze dynamische en innoverende aanpak leidt tot proactieve partnerships. Hierdoor beantwoordt onze service steeds aan uw specifi eke noden op vlak van personeelsbeheer.
 Een oude bekende
Een samenwerking op verschillende niveaus
Welke profielen?
Discretie gewaarborgd
Uw oplossing
 Een oude bekende
Daoust werd in 1954 opgericht en gaat prat op referenties van voorname klanten: de Belgische Dienst voor Buitenlandse Handel (BDBH).
Daoust is dus niet alleen pionier op de Belgische uitzendmarkt, één van onze oudste klanten komt bovendien uit de openbare sector en werkt nauw met ondernemingen uit de private sector samen.
Wij zijn ons steeds bewust geweest van de aantrekkingskracht van het ambtenarenstatuut. Daoust Public Sector werd dan ook in het leven geroepen om een antwoord te bieden op de zeer uiteenlopende verwachtingen van de federale, provinciale en gemeentelijke overheden, maar ook van ambassades en Europese instanties.
top
Een samenwerking op verschillende niveaus
De afdeling Public Sector beheert dagelijks verschillende aanbestedingsaanvragen, zowel op nationaal niveau als op regionaal, provinciaal en lokaal niveau, en dit voor de volgende diensten:
Daoust Interim Ter beschikking stellen van uitzendkrachten Payroll-beheer kandidaten die u zelf hebt geselecteerd en die u een contract via Daoust wil aanbieden In-House: uw Daoust In-House-kantoor is actief binnen de muren van uw bedrijf en neemt het volledige personeelsbeheer voor haar rekening. Daoust Personnel Services (DPS) Selectie en aanwerving van kandidaten. Testing & Assessment: meer dan 100 bekwaamheids- en persoonlijkheidstest aangevuld met een grondige analyse van de resultaten. Selectie en screening van cv’s, enz. Daoust Outplacement Persoonlijke begeleiding van ontslagen medewerkers van 45 jaar of ouder. Daoust Job Academy Opleidingen voor werknemers Daoust Jobcoaching Coachen van werkzoekenden, starters en studenten Hermotiveringssessies
Starter of reeds met enkele jaren ervaring, met voldoende pc- en talenkennis, stipt, gemotiveerd, communicatief ingesteld, ordelijk...: dit zijn slechts enkele troeven waarover onze uitzendkrachten beschikken. Daoust stelt met plezier zijn expertise ter uwe beschikking om voor u de meest geschikte kandidaten te vinden.
top
Welke profielen?
• Bureau & Administratie: boekhouders, management assistants, administratieve medewerkers, informatici, call center agents, hostessen, enz.
• Industrie & Techniek: ingenieurs, elektriciens, magazijnbedienden, chauffeurs, enz.
• Horeca & Toerisme: kelners, koks, receptionisten, kassiers en kassiersters, enz.
De afdeling Public Sector coördineert alle aanvragen en zorgt voor de nodige opvolging en ondersteuning via ons netwerk van 28 Job Centers en afdelingen, verspreid over heel België.
Wij verzekeren u dat u slechts één enkele contactpersoon heeft (SPOC). Via dit centrale aanspreekpunt (met backup) verloopt de communicatie een pak vlotter en effi ciënter. De Public Sector Manager van Daoust houdt rekening met alle specifieke behoeften en noden van uw sector.
top
Discretie gewaarborgd
Het spreekt voor zich dat alle uitgewisselde informatie met de grootste discretie behandeld wordt.
top
Uw oplossing
Uitzendwerk via Daoust staat synoniem voor adequate oplossingen voor uw personeelsbeheer:
 voor een flexibele administratie:
Met uitzendcontracten kan u zich gemakkelijk aanpassen aan het wisselende werkvolume binnen uw organisatie. Werken met uitzendkrachten is snel en efficiënt. Wij beschikken over jarenlange ervaring om uw personeelsbeheer te versoepelen.
Uitzendwerk is een snel en efficiënt instrument, waarmee de openbare sector zich succesvol op de arbeidsmarkt kan profileren. Via uitzendwerk creëert de openbare sector een extra rekruteringskanaal om de nodige talenten aan te trekken. Wij hanteren een transparant en competitief prijsbeleid.
top
|
|
|
|
|
Français
