DAOUST N.V.

Een Human Resources bedrijf
Daoust werd opgericht in 1954 en is momenteel het meest ervaren Belgische HR-bedrijf. Het bedrijf is actief in de belangrijkste domeinen van de Human Resources via 6 departementen: Interim, Selectie & Rekrutering, Outplacement, Dienstencheques, Job Academy & Public Sector.

Een structurele partner van de Belgische arbeidsmarkt
Daoust is een bedrijf op mensenmaat, dat door de jaren heen een structurele partner van de Belgische arbeidsmarkt geworden is. Daoust is een 100% Belgisch bedrijf, actief in de 3 regio's en in de 3 landstalen via haar 36 JobCenters en Departementen.

Innovatie : een prioriteit
Daoust is een innovatief bedrijf binnen de HR-wereld: pionier op vlak van interim (sinds 1954), op vlak van Outplacement (sinds 2001), op vlak van dienstencheques (sinds 2003) en op vlak van Job Coaching (sinds 2006). Het bedrijf ontwikkelt op constante basis nieuwe concepten, zoals bijvoorbeeld het eerste "Paperless" Job Center (90% minder papierverbruik) dat in 2010 in Brussel geopend werd of zoals de Daoust Proxibus, een mobiel agentschap voor dienstencheques dat uniek is in België.

Een humanistisch bedrijf
Daoust hecht een groot belang aan menselijke, sociale en maatschappelijke waarden, dit wordt actief onderschreven via verschillende projecten: Daoust Diversity (ons diversiteitsplan tegen de discriminatie op de werkvloer), Exaris Interim (sociaal uitzendbedrijf dat opgericht werd in samenwerking met Actiris), de begeleidingsprogramma's Parol & Filons (begeleiding van kandidaten bij het uitbouwen van hun professionele project) en de "One Job Show" (toneelstuk met praktische raad en coaching voor werkzoekenden en laatstejaarsstudenten).

Een constant groeiend zakencijfer
Daoust opteerde steeds voor een strategie die zich focust op diversifiëring. Hierdoor bleef het zakencijfer stabiel tijdens de financiële crisis van 2008. Het bedrijf liet de afgelopen jaren een sterke groei optekenen met een zakencijfer van 10 miljoen euro in 1997, 30 miljoen euro in 2000, 70 miljoen euro in 2009, 85 miljoen euro in 2010 en een geschatte 100 miljoen euro voor 2011.

Daoust in enkele cijfers

• 220 vaste personeelsleden.
• Meer dan 19.000 personen worden jaarlijks via Daoust tewerkgesteld.
• 4 miljoen gepresteerde uren per jaar.
• 58 % van de uitzendkrachten vindt vast werk.
• 60 % van de van de begeleide personen via Outplacement wordt gereactiveerd op de arbeidsmarkt.

Onze kwaliteitsgarantie
De diensten van Daoust voldoen aan de eisen van verschillende kwaliteitscertificaten zoals ISO 9001-2008, ISO 9002, VCU/LSI, FSE, die garant staan voor een optimaal, snel en efficiënt beheer. Daoust hecht bovendien een groot belang aan de preventie op vlak van veiligheid en hygiëne.

De toekomst en de Visie
Het doel van Daoust is om door te gaan met het zoeken naar nieuwe HR-diensten die beantwoorden aan de noden van de maatschappij en aan die van de bedrijven en werknemers en dit gedurende de volledige cyclus van hun professionele leven (flexibiliteit, vrije tijd, begeleiding, tewerkstelling van jongeren en 50 plussers).

www.daoust.be
Een centraal en interactief contactpunt, dat vanaf de herfst 2011 de sociale media op een innovatieve manier zal integreren.