Travailleurs
CoachingEn tant qu’acteur expérimenté du marché de l’emploi, Daoust est un partenaire efficace en termes de coaching.
Daoust vous propose deux types de coachings :
1. Coaching individuel ou collectif
Un coaching, c’est quoi ?
Daoust propose aux employeurs un coaching individuel pour leur personnel fixe, leurs intérimaires ou futurs collaborateurs.Un coaching est une séance, individuelle ou en groupe, stimulante et dynamique, ayant pour objectif :
2. Jobcoaching
Vous êtes une institution publique, une école, un centre de formation, … ? Le jobcoaching pourrait vous intéresser pour vos étudiants ou chercheurs d’emploi ! Inventeur du jobcoaching en 2006, Daoust a toute l’expertise pour aider les candidats à trouver de l’emploi. Le jobcoaching, c’est quoi ?
Les séances Daoust Jobcoaching s'adressent aux demandeurs d'emploi ou aux étudiants ayant fini leur cursus. En ce sens, Daoust Jobcoaching collabore avec toutes les initiatives liées à l'emploi et à la formation de futurs travailleurs, tels que les centres d'insertion et d'accompagnement, les écoles et les universités.
Un jobcoaching est une séance complète d’informations et de re-motivation à l’attention de toute personne voulant stimuler sa recherche d’emploi. Une séance de jobcoaching se déroule en groupe et dure de 1 à 3 heures.
Les objectifs de ce coaching sont :
Une séance de jobcoaching : mode d’emploi !
Exemple de séance type :
One Job Show
Les partenariats
Parol En partenariat avec Actiris, Daoust a développé un programme d’accompagnement à l’élaboration d’un projet professionnel pour trouver et construire votre projet professionnel. 9 séances en groupe de 8 personnes , des méthodes et outils variés et, au bout du compte, un projet réaliste, un CV porteur, un plan d’action en recherche d’emploi. Filons  L'Atelier de Recherche Active d’Emploi (ARAE) que Daoust a fondé en partenariat avec Actiris (l’Office Régional Bruxellois de l’Emploi) avec le soutien du Fonds Social Européen (FSE) permet aux chercheurs d'emploi de recevoir un accompagnement adapté à leurs besoins. Les différentes séances abordent tantôt le bilan personnel et professionnel, tantôt les outils de recherche d’emploi: lettre de motivation et cv, prise de contact par téléphone, ciblage des employeurs, préparation et simulation à l’entretien d’embauche, etc. Il n’y a pas de limite d’âge et ces activités peuvent se faire en groupe ou en entretien individuel. La participation est gratuite pour les personnes inscrites chez Actiris et répondant aux critères d’éligibilité du Fonds Social Européen. Vous êtes intéressé par un coaching pour vos collaborateurs ? Contactez-nous pour en savoir plus ! Plus d’informations ?
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Daoust organise également des spectacles de jobcoaching appelés le
