 |
 |
|
Daoust Interim & Vous
- Votre réussite passe par une expérience dans plusieurs entreprises ?
- Vous voulez vous développer professionnellement, à votre rythme ?
- Votre valeur, c'est d'abord votre personnalité ?
Nous sommes faits pour nous rencontrer !
 Comment se passe le recrutement ?
Quel contrat est conclu entre vous et Daoust Interim ?
Quels sont les domaines d'expertise de Daoust Interim ?
A quelle qualité pouvez-vous vous attendre chez Daoust Interim ?
Au niveau social, comment cela se passe-t-il ?
Quels sont vos droits en tant que travailleur intérimaire ?
 Comment se passe le recrutement ?
A votre inscription chez Daoust Interim, vous signez une "intention de conclure". Ce n'est pas un contrat, mais une déclaration de votre acceptation de travailler comme intérimaire. Votre inscription est bien entendu gratuite.
top
Quel contrat est conclu entre Vous & Daoust Interim ?
Vous signez un contrat uniquement
lorsque Daoust Interim vous propose un travail. Ce contrat est conclu
entre Daoust Interim, qui est votre employeur officiel, et vous. Il est
à durée déterminée. Si votre mission dure plus longtemps que prévu, un
nouveau contrat est établi entre Daoust Interim et vous.
Comme tout contrat de travail, il
reprend l'ensemble des conditions selon lesquelles vous êtes engagés
(durée, horaire, salaire, autres avantages). N'hésitez pas à
questionner votre consultante Daoust Interim si vous avez la moindre
question sur ce contrat.
Vous vous posez des questions ?
C'est tout à fait naturel. Chez Daoust
Interim, nous sommes là pour y répondre. Franchement, clairement. Soyez
rassurés ! Nous sommes d'ailleurs à votre disposition pour vous aider
dans votre suivi administratif. Remplissez simplement notre formulaire de contact.
top
Quels sont les domaines d'expertise de Daoust Interim ?
Daoust Interim est actif dans les secteurs suivants :
- Bureau & Administration
Secrétaires de tout niveau, vendeuses, réceptionnistes, comptables, informaticiens, encodeuses, téléphonistes, hôtesses, personnel call center ...
- Industrie & Maintenance
Electriciens, ingénieurs, manoeuvres, soudeurs, magasiniers, emballeuses, chauffeurs, nettoyeurs, conditionneuses, agents de maintenance, câbleurs, monteurs, tuyauteurs, chauffagistes, carrossiers ...
- Horeca & Tourisme
Serveurs et serveuses, maîtres d'hôtel, barmen, buffetières, chefs de cuisine, commis, plongeurs, femmes de chambre, serveurs/serveuses petit déjeûner, réceptionnistes ...
Et bien sûr tous les sous-secteurs qui en découlent : Top Secretaries, Informatique, Call Center, Vente, Distribution, Technique, Transport, Maintenance, Conditionnement, Pharmaceutique, Agro-Alimentaire, Hôtellerie, Catering, etc.
Envoyez votre CV dès maintenant ! Nos consultant(e)s vous orienteront vers les missions d'intérim qui vous conviennent le mieux, suivant vos préférences et vos expériences professionnelles.
top
A quelle qualité pouvez-vous vous attendre chez Daoust Interim?
Avec Daoust Interim, vous êtes à l'abri
des mauvaises surprises : Daoust Interim existe depuis 1954 ! Nous vous
offrons notre expérience et notre connaissance du monde du travail.
Quels sont les engagements de Daoust Interim concernant la qualité ?
Daoust Interim a été certifié ISO 9001-2000à l'intervention du Bureau BQA pour "ses activités d'entreprise de
travail intérimaire dans les secteurs : Bureau, Industrie, Horeca &
Tourisme".
Quels sont vos engagements envers nous ?
Etre intérimaire chez Daoust
Interim, cela signifie mettre son professionnalisme et sa compétence au
service des clients de Daoust Interim. Lors de chaque mission, vous
serez véritablement notre ambassadeur et notre représentant régulier
dans de nombreuses entreprises.
Quelles sont vos possibilités d'évolution ?
Grâce à vos qualifications et à votre
souplesse d'adaptation, l'une des entreprises qui ont fait appel à
Daoust vous proposera peut-être un contrat à durée indéterminée, comme
40% de nos intérimaires. C'est tout ce que nous vous souhaitons !
top
Au niveau social, comment cela se passe-t-il ?
Daoust Interim est votre employeur, c'est donc lui qui vous paie. Votre salaire est payé par chèque ou par virement dans le courant de la semaine qui suit la réception, par Daoust Interim, de votre fiche de prestations ; celle-ci doit être signée par le client et par vous !
Vous travaillez régulièrement comme intérimaire chez Daoust Interim ?
Un bon conseil : demandez-nous de prélever un précompte plus adapté à votre situation. En effet, le précompte professionnel minimum retenu à la source ne s'élève qu'à 11,11%, ce qui peut être insuffisant dans certains cas.
top
Quels sont vos droits en tant que travailleur intérimaire ?
Durant toute votre mission en tant
qu'intérimaire, vous restez un travailleur à part entière. Vous avez
droit aux mêmes avantages qu'un travailleur permanent dans l'entreprise
qui vous occupe. La seule différence : c'est Daoust Interim qui vous
occupe.
Maladie : avertissez
immédiatement votre Job Center et demandez 2 certificats à votre médecin :
un pour Daoust Interim et l'autre pour votre mutuelle.
Accident de travail : prévenez
votre Job Center Daoust Interim le plus rapidement possible. Lors de la
déclaration d'accident auprès du Job Center, mentionnez des témoins s'il
y en a. Faites également établir un certificat médical.
Allocations de chômage : vous
gardez ou obtenez tous vos droits aux allocations de chômage. A la fin
de chaque mission, Daoust Interim vous remet les documents nécessaires
(C4).
Allocations familiales : vous y avez droit si vous êtes chef de famille.
Pécule de vacances : il
correspond à 14,80% de votre salaire et est payé chaque semaine aux
employés. Les intérimaires ouvriers reçoivent leur pécule sous forme de
chèque directement envoyé par l'Office National des Vacances Annuelles
(ONVA).
Prime de fin d'année : vous y
avez droit si vous avez travaillé au moins pendant 65 jours enregistrés
par l'ONSS, entre le 1er avril et le 31 mars de l'année suivante. La
prime équivaut à 8,33% de votre salaire brut gagné au cours de cette
période. Elle est payée par le Fonds Social pour les intérimaires.
top
|
|
|
|
|
Nederlands
