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Daoust en quelques chiffres
De mieux en mieux ! Daoust affiche cette année des
résultats optimaux et un développement continu sur tous les niveaux :
élargissement de la couverture géographique, soutien à l'emploi de
durée indéterminée, progression constante du chiffre d'affaires,
renouvellement de l'offre de services, efficacité interne,
développement de nouveaux produits.
Daoust & Vous, ensemble pour une croissance optimisée.
 32 comme...
50 comme...
70 comme ...
5.500 comme ...
70 comme...
70 comme...
180 comme...
4.000 comme...
 32 départements et bureaux locaux exclusivement en Belgique
La société Daoust est active via ses 32 départements, Job Centers locaux et agences mobiles Titres-Services situés exclusivement en Belgique et répartis de manière équilibrée entre le Nord, le Sud du pays et Bruxelles.
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50 % environ des travailleurs intérimaires décrochent un emploi |
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à durée indéterminée à la suite d'une mission d'intérim |
Daoust affiche un taux de pénétration du marché de l'emploi très encourageant. Notamment grâce à la qualité de nos services et à l'expertise de nos différents départements: Daoust Personnel Services, Daoust Outplacement, Daoust Titres-Services, Daoust Jobcoaching, etc.
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Plus de 70% de candidats ont retrouvé un travail suite à |
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un Outplacement endéans l'année. |
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Notre département Outplacement a coaché plus de |
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5.500 personnes depuis sa création. |
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Près de 70 Millions de chiffre d'affaires d'euros pour l'exercice |
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de l'année 2009. |
La croissance du chiffre d'affaires de Daoust a été importante durant les derniers exercices : 10 millions en 1997, 31 millions en 2000, 36 millions en 2002 et de 67 millions en 2009 !
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70 % de travailleurs intérimaires de moins de 30 ans actifs sur |
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le marché du travail grâce a Daoust |
Daoust met son expertise
au service des jeunes demandeurs d'emploi grâce, notamment, au nouveau
service d'information et de motivation : Jobcoaching.
Développé sur un ton humoristique et
dynamique, le programme de ce nouveau département de Daoust veut
aider les jeunes à mieux se connaître et à se présenter efficacement,
tout en respectant les codes spécifiques aux Ressources Humaines.
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180 collaborateurs fixes employés par Daoust
La maîtrise de la croissance de
Daoust résulte principalement de la grande autonomie laissée aux Job Centers locaux. Elle dépend également de la rigueur de la gestion
financière, des procédures et des processus de formation, le tout dans
le cadre d'une certification ISO 9001-2000. Les employés de
Daoust assurent ainsi à leur niveau l'accomplissement global des
objectifs communs.
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4.000 travailleurs intérimaires accomplissant quotidiennement |
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leur mission auprès d'entreprises clientes en 2009. |
En 2009, environ 4.000 travailleurs intérimaires et titres-services de Daoust s.a. ont accompli quotidiennement leur mission dans le cadre de contrats auprès d'entreprises clientes. Ces intérimaires ont presté au total 3.500.000 d'heures de travail. Le nombre total de personnes ainsi mises au travail durant l'exercice s'élève à 18.000.
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